Oportunidades de trabajo después de un grado de contabilidad Online

Como las empresas se están expandiendo en este grado de cuentahabientes mundial también tienen gran demanda para manejar la operación de financiación de una organización. Un grado de contabilidad es un famoso grado que se otorga a los estudiantes que han realizado un programa de grado de contabilidad de una Universidad reconocida o.

Algunas de las universidades en línea que son famosas por proporcionar la contabilidad

grado aparecen como abajo:

Universidad de Phoenix

Kaplan University

Upper Iowa University

DeVry University

Strayer University

Liberty University

Universidad de post

Virginia College online

Rasmussen College

¿Qué se puede hacer con un grado de contabilidad online?

Grado de contabilidad ofrece que muchos empleos avenidas en privado y sector público con un número de opciones innovadoras en esta época de recesión económica. Un grado en línea en la secuencia de contabilidad prepara candidatos para registrar y analizar todas las transacciones financieras de una organización, un gobierno o de lucro. Contadores proporcionan información relevante para los inversores, decisiones, directivos y acreedores. Los candidatos que obtienen un grado de contabilidad a menudo ir trabajan como contadores y existen principalmente cuatro tipos de profesionales contables que se describen como abajo:

Contadores públicos

Este tipo de contadores básicamente trabajos para organizaciones sin fines de lucro, sin fines de lucro y los gobiernos. Contadores públicos son responsables de realizar la auditoría contable y fiscal de trabajo. Además, también dar consejos a otras empresas en asuntos financieros y servicios de auditoría a sus clientes.

Management Accountants

A veces, son también conocidos como contadores privados, quienes son responsables de analizar asuntos financieros, plan de inversiones e información para sus empleadores. Management accountants ser especializados en un área determinada, como análisis de costo financiero o planificación, contabilidad y presupuestos.

Contadores de gobierno

Grado de contabilidad online ofrece la posibilidad de optar por la opción de trabajo como contadores de gobierno que generalmente trabajan para los gobiernos estatales, federales y locales. Son responsables de mantener registros de gastos e ingresos. Contadores que trabajan para el gobierno federal pueden realizar el trabajo del servicio de impuestos internos. Un gran número de puestos de trabajo está disponible en los campos de administración, gestión financiera y análisis de presupuesto como un contador de gobierno.

Auditores internos

Grado de contabilidad online ofrece la posibilidad de optar por la opción de trabajo como contadores especializados que examinar y mantener los registros de las empresas para buscar fraude. Ellos son responsables de revisar las operaciones de precisión, eficiencia y eficacia.

Grado de contabilidad en línea a nivel superior como Máster y doctorado da derecho a percibir las posiciones más altas de la carrera de contadores. Posiciones avanzadas incluyen account manager, supervisor, ejecutivos de cuentas, controlador y jefes financieros. Contadores experimentados pueden abrir su propia empresa y dar asesoría financiera a otras personas en diversos asuntos financieros.

¿Cómo puede ayudar una agencia de contratación de contabilidad con su búsqueda de trabajo

Buscar un trabajo es una de las fases más estresantes de la carrera. Aparte de la ansiedad, una búsqueda de empleo también implica visitar varias empresas, preparación de entrevistas, pruebas escritas y discusiones en grupo, así como flotante su curriculum vitae. Hoy en día, con la llegada de varias agencias de contratación y portales de búsqueda de empleo en línea, la tarea de la caza de trabajo no es tan difícil como fue antes.

Si usted es un contable y es inexpertos en el negocio de la caza de trabajo, es mejor confiar esta tarea a una agencia de reclutamiento de la contabilidad. Hay varias agencias en línea bien conocidas que puede ayudarle con escribir cartas de presentación, actualizar su hoja de vida, elegir o cambiar de carrera, proporcionando información sobre los sueldos actuales y sobre todo, en la elaboración de una gran cartera.

Una agencia de reclutamiento agregará sus conocimientos, conocimientos, experiencia y contactos a su búsqueda. Mientras que la Agencia será encontrar oportunidades y ponerlo en consecuencia, ayuda a entender que para ellos es en definitiva un negocio, ya que no sólo sirven sino también las organizaciones cuyas vacantes se han colocado con ellos.

Una agencia de contratación tratará de ubicarlo en una posición acorde con sus requerimientos y calificaciones y ganar una Comisión por hacerlo. Algunas agencias también pueden ir la milla extra y ofrecerle consejos y orientación.

Es importante encontrar el derecho representando agencias de reclutamiento. La mejor manera sería pedirle a sus amigos, conocidos o compañeros en cuanto a qué tipo de agencia que usted requiere. Social networking sites como Facebook, Twitter y LinkedIn son también una gran plataforma para recomendaciones personales. Búsqueda en internet también es una buena manera de encontrar información sobre la contabilidad de las agencias de contratación. Una vez que haya seleccionado algunas que parecen tener buenas credenciales y más allá de registros, darles una llamada y ver si son profesional y amable o en un apuro. Estos son signos reveladores que deben ayudarle en la selección de la Agencia de reclutamiento de derecha.

Otra forma de buscar una agencia de contratación buena es buscar en revistas de negocios que se centran en el sector de la industria que le interesa. Leyendo sus anuncios le dará una idea si le pueden ayudar a encontrar un trabajo en el área que usted está buscando.

Encontrar una buena Agencia de personal puede ser toda una experiencia de mucho tiempo como tediosa y prefiere a dedicar todo su tiempo a la búsqueda de puestos de trabajo por su cuenta, pero es necesario recordar que en la búsqueda, tienes que ser muy proactivos y alerta mirando hacia fuera para puestos de trabajo, y usted también puede terminar falta el autobús a veces. Aunque puede tomar algún tiempo, pero contratar los servicios de una agencia de reclutamiento puede bien ser vale la pena, como una vez que se han colocado en una buena compañía, otra vez requieran sus servicios en el futuro para continuar su carrera.

Adoptando la tecnología de la contabilidad de nube móvil en el lugar de trabajo financiero

¿Cómo la tecnología ha afectado el departamento financiero en las organizaciones?

Theres sin duda esa nueva tecnología cloud ha tenido un impacto increíble en los lugares de trabajo hoy, particularmente aquellos que trabajan, o se ocupan de los aspectos financieros de una organización. En las últimas décadas, la tecnología nueva y diferente se ha inyectado en el lugar de trabajo a un ritmo cada vez mayor. Uno de ellos es el uso del dispositivo móvil.

Smartphones, netbooks, iPads y otros tales tabletas nos separan de nuestros escritorios y nos dan la libertad para vagar con nuestro trabajo. Imaginar usando un sistema de contabilidad y Finanzas en la nube. Esto le permitirá revisar presupuestos o producir informes financieros desde el jardín, un taxi, o incluso de vacaciones. Tener acceso a sus datos financieros e información, siempre que es conveniente para usted y donde quiera que estés, no puede ser malo para el negocio.

Gestión de la contabilidad y la función de Finanzas sobre la marcha

Mayoría de las empresas ha adoptado la tecnología móvil de alguna manera u otra, como es difícil ignorar el señuelo de la alta movilidad y otras fuerzas que vienen con cloud computing, particularmente para las profesiones de contabilidad y finanzas. Teléfonos inteligentes comenzaron esta revolución, y ahora son un importante dispositivo para el trabajo profesional. Pero ahora, el dispositivo tablet ha mejorado nuestra experiencia móvil aún más. Theres más movilidad ofrece que obtenemos con ordenadores portátiles, y la pantalla es más grande que usted consigue con teléfonos inteligentes, haciéndolo más fácil ver y analizar sus presupuestos, informes, gastos, etc.

Tabletas de mejoran la experiencia del usuario

¿Cuántas veces han estado en una reunión de finanzas o de la Junta y alguien ha pedido alguna información que sólo puede proporcionar una vez que usted está de nuevo en su escritorio? Bien, con una tableta o cualquier dispositivo móvil su derecho a su alcance. Que puede ser discutido inmediatamente, una decisión tomada y comunicada a la empresa sin ti dejando su reunión.

Con fácil acceso a correo electrónico, calendario y contactos, integrados en la mayoría de los dispositivos, las funciones de negocio más simples ahora son fáciles de conseguir para arriba y funcionando en unos sencillos pasos. Añadir en muchas de las aplicaciones de libre disposición y tienes una herramienta de negocios completamente funcional.

¿Where next?

Todos los dispositivos móviles son herramientas que deben activar en última instancia, no desactivar negocios. Así que si encuentras una contabilidad basada en la nube y el sistema financiero que le permite trabajar sobre la marcha y otras personas acceder a la información que necesitan sin necesidad de su ayuda, las organizaciones de manera se ejecutan puede cambiar para mejor.

Encontrar que representa el trabajo en su área fácil

¿Buscas trabajo de contabilidad en su área? Si son, entonces sólo me deja decir que no tienes nada que preocuparse porque los contadores están siempre en demanda. ¿Cómo se puede explicar el hecho de que los ricos se están haciendo más ricos día a día?

Bromas aparte, trabajos de contabilidad son uno de los negocios más lucrativos y más buscados después de posiciones, simplemente porque la demanda para los contadores es tan elevada, así que si usted vive en Nueva York o San Diego, si son responsables de trabajo es lo que quieres hacer, entonces estás no va a tener ningún problema en conseguir un trabajo en todo!

Posiciones!

¿¿Qué tiene un contador que hacer? Parece ser bastante. Hay muchos trabajos dentro del género de la contabilidad. Puede ser un asistente de contabilidad y trabajar bajo su superior o puede ser un Gerente de contabilidad y supervisar el trabajo de varios asistentes. Trabajo de contabilidad también incluye el trabajo de un empleado contable, que mantiene las cuentas de una empresa y tiene una gran variedad de tareas.

También puede ser un costo contadores o un controlador. Un controlador puede especializarse en diversos campos, éstos incluyen bienes raíces, seguros o incluso puestos de trabajo sin fines de lucro. Un gestor de cuentas por cobrar también es un puesto que usted puede mirar para el trabajo de un administrador de cuentas por cobrar es asegurar la recepción oportuna de los pagos y otras transacciones.

¿Cuáles son los requisitos que deben reunirse para convertirse en un contador? Bueno, mi amigo, ante todo, necesita ser un profesional en matemáticas! Sí, usted necesita realizar cálculos tan rápido como una calculadora!

Descripción del trabajo

Si estás buscando trabajo de contabilidad hacia afuera del Colegio, entonces usted necesitan comenzar humilde en una posición de nivel de entrada. Es entonces cuando usted trabajará como un asistente de contabilidad. Sus responsabilidades incluyen grabación de transacciones de tarjeta de crédito mensual y verificarlas, junto con los gastos en efectivo, asistencia en conciliaciones bancarias y varios otras tareas.

Si tienes una maestría, puede iniciar grandes y asumir el cargo de un supervisor contable, donde puede jefe sobre los empleados! Contabilidad para trabajar en su área definitivamente no ser un problema si tienes una maestría para ayudarle hacia fuera. Puestos directivos demasiado no evadirá te.

De hecho, puede empezar grande, trabajando como un gestor de contabilidad o un gestor de cuentas por cobrar. Esto, como se ha mencionado antes, implica la responsabilidad de garantizar el pago oportuno. De hecho, usted puede catapultó al cargo de un jefe superior en contabilidad, donde tendrá a otro personal de contabilidad trabajando debajo de usted, pero siempre estás realmente buena por supuesto! Tal ves, que representa el trabajo, en su área es no sólo un lucrativo, sino también un carrera inteligente decisión palillo con él!

Top mayoría de las habilidades necesarias para obtener puestos de trabajo Finanzas

¿Buscas trabajo finanzas? ¿Quieres saber lo que los empleadores quieren? Empleadores Finanzas quieren personas que puedan aportar la expansión de su organización. Es necesario poseer las habilidades que pueden ayudar a una organización en crecimiento. Usted puede mirar en algunos consejos acertados y eficaces para conseguir trabajo de las finanzas:

Ø Debe tener la capacidad de examinar y recopilar datos de manera más eficiente por la buena suficiencia investigadora. Este tipo de habilidad es realmente muy importante en el campo de las cuentas, ya que debe ser lo suficientemente capaces de proporcionar toda la información requerida por la organización. Por otra parte, debe ser lo suficientemente eficaz para evaluar y aplicar la información recogida en la organización de una manera más eficiente.

Ø La calidad y los detalles son los factores más importantes del sector de las finanzas y debe ser experto en ellos. Calidad y habilidades consiste en ofrecer todas las características del trabajo que está haciendo y completar todas las tareas asignadas de manera eficiente en el período de tiempo requerido.

O Usted debe tener una buena interacción con otros empleados, ya que también es una de las habilidades que deben ser poseídos por un individuo. Es un beneficio adicional para usted, si usted es una parte de recompensa de equipo y ha establecer relaciones exitosas con ellos. Persona que tenga esta capacidad tiene más posibilidades de conseguir un buen trabajo de las finanzas de perfil, ya que es una característica muy beneficioso para una organización.

Ø Excelentes habilidades de comunicación: se requiere habilidades de comunicación en todos los ámbitos, debe tener buenas habilidades de comunicación, ya que es la clave para construir una relación sana en una organización. Es muy importante comunicar en un lenguaje que pueda ser fácilmente comprensible por todos.

Ø La paciencia: en caso de que se trabaja en el sector financiero, la paciencia y la tolerancia son habilidades muy importantes que se requieren en este campo. Usted debe ser capaz de dar lo mejor, incluso si usted está bajo presión, para este propósito debe poseer habilidades de manejo de estrés y debe ser capaz de reducir la presión de manera más eficiente.

Ø Honestidad: es la habilidad esencial requerida por la entidad financiera. Usted debe ser lo suficientemente capaces de mantener y fomentar las normas sociales y éticas cuando se está trabajando en la contabilidad y las finanzas. Usted debe tener un carácter firme para mostrar los valores de la profesión que poseen tales como la contabilidad. Es muy necesario para mantener todas las políticas confidenciales obediente como es requerido por la organización.

Ø Determinación de la superación personal: es muy característica que le hará más eficiente y hábil motivador. Cualquier habilidad que posees, intenta mejorarlos siempre aprendiendo nuevas técnicas y medidas para el desarrollo personal.

Empleador entrevista de trabajo - Claves del remachador

En la economía de hoy árida - con un 10% de desempleo - todo el mundo en busca de un trabajo necesita cada ventaja posible. Estamos en lo que los economistas llaman "mercado de empleadores", en el cual los empleadores pueden elegir entre un gran número de candidatos. El borde menudo está dentro de ti: tienes que venir a través como una persona simpática, como alguien que va a "encajar"; alguien que se sumará a la empresa en lugar de restar: una ventaja y no una desventaja potencial. En resumen: ¿Quieres que te gusta!

No seas demasiado confiado de que la hoja de vida cara que pone de relieve las habilidades y talentos increíbles hará un trabajo asesino: que sólo podría matar a sus posibilidades si no se presta atención a las pequeñas cosas que inspectores y entrevistadores buscan.

Suponiendo que usted ha tenido cuidado con su apariencia, maquillaje, arreglo personal y vestimenta personal, lo que le dará a usted es el borde son estas "pequeñas cosas". Si escuchamos con frecuencia la expresión, "los primeros 10 segundos te hacen de deshacer", es porque hay algo de verdad en eso.

1. El contacto apretón de manos y ojos

Mientras que en muchas culturas tocar y mirar a la gente directamente a los ojos puedan ser ofensivos. En este país, un buen apretón de manos y el establecimiento de contacto con los ojos a los ojos es realmente romper el hielo. Su apretón de manos debe ser breve y vigoroso, la práctica de este acto con la familia le dará confianza. Sea sincero con sus amigos y pedirles que la crítica de su apretón de manos. ¿Cuántas veces se han presentado a las personas que sólo ponen su mano en la suya y lo dejan allí sin vida, como un pez muerto? Practica hasta que te salga a la perfección.

2. Habla con oraciones completas

En el entorno actual - la era de la comunicación - que los empresarios quieren que las personas que pueden hablar y escribir bien, sino que quieren con los trabajadores puedan participar en las reuniones, que pueden expresar sus opiniones, que pueden ser jugadores en lugar de los observadores desde la barrera. Así, en la entrevista, siempre que sea posible hablar en oraciones completas:

"Veo que el menor está en Contabilidad. Niza. Y que usted puede preparar balances de comprobación ... ¿qué es un balance de comprobación o balances?"

"Contadores preparan varios tipos de balances de comprobación, pero déjenme decirles acerca de la principal:" Un balance de comprobación es una lista de las cuentas y sus saldos elaborados con el fin de demostrar la igualdad de los débitos y los créditos. "

Por supuesto, no siempre debe sonar como una enciclopedia. Durante la entrevista, y tomando sus pistas por parte del entrevistador que usted puede hacer un poco de charla. Y tal vez permitirse algunas expresiones calientes. "Cool" es aceptable, pero sólo una vez.

Manténgase alejado de los chistes, juegos de palabras o el lenguaje, incluso de colores. Pepper tu lenguaje con expresiones comerciales aceptadas, tales como:. "Soy un jugador de equipo", "Yo soy un caballo de trabajo, pero también puedo abrir el camino, cuando sea necesario"

Hacia el final de la entrevista, captar señales y pistas que el entrevistador está llegando a su fin. Utilice este período pre-cierre de decir: "Tengo cuidado con perder el tiempo a nadie. Y sé que usted es una persona ocupada con un calendario completo ... gracias por hablar conmigo hoy."

3. Tome ventaja de las preguntas estándares esperados

Debido a que muchos entrevistadores en el departamento de Recursos Humanos son graduados universitarios con títulos en psicología, que están capacitados para usar lo que han aprendido en los libros de texto. Uno de los modelos que suelen utilizar es el análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas). Sabiendo esto, usted debe preparar las respuestas antes de la entrevista:

Fortalezas

* Dime acerca de sus fortalezas

* Nuestra compañía está haciendo bien, ¿qué cree usted que son nuestras fortalezas?

Debilidades

* ¿Qué crees que hacemos mal?

* ¿Cuáles son sus debilidades?

Oportunidades

* Si se ha omitido para un ascenso, ¿te ven como una debilidad o una oportunidad?

* Si recibe este trabajo, vas a verlo como un trabajo o una oportunidad de empleo?

 Amenazas

* Puesto que usted no está familiarizado con Excel, eso sería una amenaza o una oportunidad?

* ¿Qué amenazas hacen sentir incómodo en un ambiente de trabajo?

Conclusión

Las empresas están buscando candidatos dispuestos a asumir proyectos desafiantes, que no tienen miedo de aprender de sus errores en hacer algo nuevo. El candidato debe proyectar este afán.

Practique los puntos antes mencionados. Practique el apretón de manos. Este poco de práctica le dirá mucho sobre su personalidad. Sólo recuerda el aprendizaje de este concepto es fácil, pero es la buena ejecución de la misma que le distinguen de muchos otros.

Sea honesto y sincero con sus respuestas, la mentira, el adorno o la exageración no deben tomar espacio en su mente y su corazón, o su curriculum vitae.

Cursos de Capacitación en Informática: una necesidad entre los buscadores de trabajo

Aquellos que actualmente la búsqueda de un puesto de trabajo, independientemente de la propia área de interés, debe tener los conocimientos informáticos adecuados con el fin de obtener una ventaja competitiva. No se puede negar, sin embargo, que varias profesiones requieren diferentes niveles de conocimiento de la computadora. Por lo tanto, antes de encontrar el trabajo adecuado, que uno realmente necesita para encontrar los cursos apropiados de capacitación en informática. Como hay un sinnúmero de lecciones, tanto en centros de formación reales y en la web, algunos podrían ser confundidos en cuanto a qué cursos deben ser elegidos. Esta guía sirve como una forma rápida para estos individuos para localizar las lecciones correctas, lo que elimina la posibilidad de perder tiempo y dinero.

 Las personas que están pensando en solicitar puestos de trabajo que no requieren un amplio conocimiento informático, así como puestos de trabajo que no requieren el saber-hacer del todo, aún debe hacer uso de los cursos básicos de formación en informática. En particular, el aprendizaje de los fundamentos de la utilización de las suites de oficina, como Microsoft Office y OpenOffice Apache debería ser suficiente para la mayoría de la gente. Las personas con dificultades técnicas que implican las tareas relacionadas con la informática de aprendizaje debe buscar clases asequibles celebran periódicamente en los centros de formación, como un enfoque práctico aún supera a otros métodos. Alternativamente, libros y guías web son ideales para las personas que pueden aprender rápidamente por su cuenta.

Las personas que planean trabajos de medio tiempo relacionados con la contabilidad o contabilidad, la tierra también debe tener suficiente conocimiento en el uso de las suites de oficina mencionados. A diferencia de otras profesiones, sin embargo, lograr el dominio de las funciones avanzadas tales como accesos directos y macros es bastante necesario. Por otra parte, la posibilidad de usar el programa con eficacia es imprescindible. Como se trata de la aplicación de contabilidad de negocios más importante en la actualidad, todo tipo de empresas se aprovechan de QuickBooks en una base diaria. Por lo tanto, antes de solicitar cualquiera de los trabajos antes mencionados, sería ideal para inscribirse a sí mismo en un curso de capacitación en informática QuickBooks. Las personas con experiencia previa en el uso del software debe pulir sus habilidades, no obstante.

Otros que podrían ser el objetivo de los trabajos de tierra en los que la formación de personas o la presentación de ideas es una necesidad, debe seguir un curso más especializado de formación en informática. Mientras que convertirse en expertos en el uso de programas básicos de productividad tales como Word y Excel sigue siendo necesaria, sería más apropiado para buscar lecciones sobre el uso de PowerPoint eficaz. Como se conoce generalmente, PowerPoint es el programa más utilizado para presentaciones de negocios rápidos, así como facilitar los debates de acoplamiento. Mientras que muchos siguen siendo autodidacta en cuanto al uso de PowerPoint, no se puede negar que la formación adecuada seguiría traer beneficios innegables.

Como se puede esperar, se necesita suficiente capacitación en informática antes de participar en cualquier actividad de hoy en día. Como queda claro a lo largo de la discusión, sin embargo, es esencial saber qué cursos de formación sería más adecuado a las necesidades de cada uno. Para reiterar, los que tratan de puestos de trabajo que no requieren experiencia directa aterrizar en el uso de computadoras deben participar en los cursos básicos. Por otra parte, ciertas profesiones implican el uso de software especializado, como PowerPoint y QuickBooks, tanto los que persiguen estos trabajos debe tener dominio sobre los programas necesarios. Con la economía de ordenador-céntrico de hoy, los cursos de formación son inversiones profesionales ideales.

Un trabajo en la comercialización requiere un pensamiento estratégico

¿Cómo las empresas conocer su base de clientes? ¿Qué precios son razonables para los productos que una compañía está vendiendo? ¿Cómo se mantienen los clientes satisfechos? Las respuestas a estas preguntas de suma importancia comenzar con el campo de la comercialización. Esta área de trabajo se interesa por la creación de planes estratégicos que las empresas generan interés en sus productos o servicios. También se anticipa a las necesidades y deseos de los consumidores y tiene como objetivo satisfacer de manera más eficiente que sus competidores de la empresa. Los responsables de estas estrategias de marketing son los vendedores.

Hay una amplia gama de opciones de carrera en marketing. Sin embargo, el denominador común es un sentido de propiedad sobre el producto y / o servicio y la necesidad de traducir las necesidades de los clientes en la comunicación de su estrategia de marketing. Esa comunicación de marketing se puede hacer de varias maneras, por lo que una carrera en marketing abre las puertas a varias posiciones. Estas posiciones incluyen representantes de ventas, servicio al cliente y representantes de soporte de productos de merchandising, asistentes, investigadores de mercado, gestión de marca, publicidad, promociones y relaciones públicas. Otra gran cosa acerca de la comercialización es que se necesita en cada empresa y en cada industria, por lo que el potencial de carrera es ilimitado. Empleo se pueden encontrar en: servicios financieros, electrónica, alimentos y bebidas, sector de alta tecnología, el sector sin fines de lucro, el gobierno y más. De hecho, casi un tercio de todos los norteamericanos son empleados en puestos relacionados con el marketing.

Con el fin de convertirse en el vínculo esencial entre los productos y los consumidores de una empresa, debe lograr la formación adecuada. El programa de Marketing de Negocios de Centennial College es de dos años de duración y ve a los estudiantes se gradúan con un diploma de la universidad de Ontario. Para inscribirse en el programa, los estudiantes deben presentar como mínimo un Diploma de la Escuela Secundaria de Ontario (OSSD) o equivalente, o tener 19 años de edad o más. Obligatoria Inglés 12C o U y Math11C, M, o U o 12C o U de crédito o evaluación de habilidades, o equivalente también se requieren. Sin embargo, la posesión de los requisitos mínimos de admisión no garantiza la admisión al programa.

Una vez que haya sido aceptado en el negocio - programa de marketing, se puede esperar que aprender primero los conceptos básicos de negocio (por ejemplo, contabilidad, operaciones, comportamiento organizacional y de negocios internacionales), que sirven como una base importante para los cursos de la comercialización que siguen. Estos cursos de marketing incluyen teoría, basado en casos de resolución de problemas, prácticas de venta profesionales y comunicaciones de marketing. Un enfoque único para la enseñanza asegura programa de marketing de Centennial que abarca todas las competencias clave como creativo, práctico, toma de decisiones y comunicación persuasiva. No sólo son los estudiantes se enseñan la teoría, también hay conferencias interactivas invitados, presentaciones, proyectos, simulaciones por ordenador y más.

Los cuatro semestres del programa de marketing de Centennial de dos años son idénticos a los primeros cuatro semestres de su programa de tres años, seis semestres. Esto permite que los graduados del programa de marketing de dos años se beneficien de una transición sin problemas en el programa de comercialización de tres años, si desean continuar con un análisis más en profundidad el estudio de la comercialización. Los estudiantes también tienen la opción de participar en un programa articulado con universidades seleccionadas, institutos y asociaciones profesionales. Estas asociaciones permiten a los estudiantes aplicar los créditos obtenidos en Centennial a continuar sus estudios en otras instituciones. Echa un vistazo a los socios de Centennial en su página de información sobre los beneficios de marketing de negocios.